स्वीकार्य 5 दिन की छुट्टी की गणना में, वास्तविक यात्रा का दिन, यदि कोई हो, तो और उन स्थानों से जहां ऊपर निर्दिष्ट गतिविधियां होती हैं, बाहर रखा जाएगा।

(1) ड्यूटी लीव निम्नलिखित के लिए दी जा सकती है:
a) की ओर से सम्मेलनों, कांग्रेसों, संगोष्ठियों और संगोष्ठियों में भाग लेना विद्यालय की अनुमति से।
b) ऐसे के निमंत्रण पर संस्थानों और विश्वविद्यालयों में व्याख्यान देना विश्वविद्यालय द्वारा प्राप्त संस्थान या विश्वविद्यालय, और द्वारा स्वीकार किए जाते हैं कुलपति;
c) किसी अन्य भारतीय या विदेशी विश्वविद्यालय, किसी अन्य एजेंसी, संस्थान में काम करना या संगठन, जब विश्वविद्यालय द्वारा इस प्रकार प्रतिनियुक्त किया जाता है।

11.चिकित्सा अवकाश (एमएल):
11.1. नियमित आधार पर नियुक्त/काम करने वाला कर्मचारी 08 का हकदार है एक साल में मेडिकल लीव
11.2. एमएल को आधे दिन के रूप में नहीं लिया जा सकता है।
11.3. कैलेंडर वर्ष में नहीं ली गई एमएल को अगले में अग्रेषित किया जाएगा कैलेंडर वर्ष।
11.4. लगातार 3 दिनों से अधिक समय तक लिए गए एमएल को अनुमोदनकर्ता द्वारा प्रदान किया जाएगा प्राधिकरण, यदि यह एक सक्षम चिकित्सा से चिकित्सा प्रमाण पत्र द्वारा समर्थित है विश्वविद्यालय/संस्थानों के चिकित्सा अधिकारी द्वारा विधिवत प्रतिहस्ताक्षरित प्राधिकरण एमएल का लाभ उठाने के बाद शामिल होने का समय।
11.5 03 दिनों तक एमएल प्राप्त करने के लिए चिकित्सा प्रमाण पत्र की आवश्यकता नहीं है, लेकिन यह केवल संभव है यदि आकस्मिक अवकाश शेष शून्य है।
11.6 जिस कर्मचारी ने 03 दिनों से अधिक के लिए चिकित्सा अवकाश प्राप्त किया है, वह होगा कर्तव्यों को फिर से शुरू करने के समय फिटनेस का प्रमाण पत्र जमा करना आवश्यक हो सकता है नियत।
11.7 सहायक दस्तावेज के रूप में तथ्यात्मक चिकित्सा प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने से कर्मचारी के खिलाफ अनुशासनात्मक कार्रवाई।

12.अर्जित अवकाश:
12.1 एक कर्मचारी के लिए स्वीकार्य अर्जित अवकाश होगा: – 10. की अधिकतम सीमा के अधीन अप्रयुक्त अवकाश अवकाश की अवधि का 1/2 दिन। बशर्ते यह भी कि अवकाश अवकाश का लाभ न लेना एक का विकल्प नहीं होगा कर्मचारी। इसकी अनुमति केवल तभी दी जाएगी जब कर्मचारियों को RIMT. द्वारा बनाए रखा जाएगा विश्वविद्यालय और उसी के लिए पूर्व अनुमोदन की आवश्यकता होगी
12.2 अवकाश अवकाश के लिए पात्र नियमित कर्मचारी की अनुमति से लाभ उठायेंगे मंजूरी देने वाला प्राधिकरण। हालांकि, किसी भी कारण से सक्षम प्राधिकारी विश्वविद्यालय कर्मचारी को इस दौरान आधिकारिक कर्तव्य करने की अनुमति या निर्देश नहीं देता है छुट्टी की अवधि, बाद के चरण में इसका लाभ उठाया जाएगा या जमा किया जाएगा उसका अर्जित अवकाश खाता अधिकतम 60 दिनों तक है।